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今天學校人事打電話來,問一下小淇健保卡收到沒。
上次聯絡時,我詢問育嬰留職停薪要繼續的問題,規定是小孩
三歲以前可以請,生第二個可以用第二個的年齡重新計算三歲
以前,最多只能請兩次育嬰假,這是我自己查人事法規的結果。
今天人事跟我說:「要機關同意才行。」也就是校長大大的同
意囉,我心中正盤算寒假回台北時,去跟校長報告一下,人事
就說了:「妳還會回來嗎?(天哪好直接)校長說妳這樣占著
一個缺....」
當然我也委婉的解釋了一番,雖然我回任的可能性真的不高,
育嬰假請到滿前能調到南部可能性跟中大樂透一樣低,可是
這工作好歹也是我拼死拼活考上的小鐵飯碗,在法規合理規
定內,就叫我走路,這樣我會不會太可憐了?嗚嗚 >.<
目前計畫是寒假去找校長聊一下,當然小孩一定要帶在身邊
(嚴正考慮真的要帶兩個一起去嗎?兩個一起去溫情效果高
但是無法控制的變數太多,講沒兩句小的哭餓、大的耍自閉
怎辦?)
因為自己完全不怕走路,對這樣的談判一點都不擔心,只是
如果校長拒絕我育嬰假續請,我明年七月就得跟鐵飯碗掰掰
,這樣真的太不盡人情了,我會不會太可憐了 @@
走一步算一步吧....
上次聯絡時,我詢問育嬰留職停薪要繼續的問題,規定是小孩
三歲以前可以請,生第二個可以用第二個的年齡重新計算三歲
以前,最多只能請兩次育嬰假,這是我自己查人事法規的結果。
今天人事跟我說:「要機關同意才行。」也就是校長大大的同
意囉,我心中正盤算寒假回台北時,去跟校長報告一下,人事
就說了:「妳還會回來嗎?(天哪好直接)校長說妳這樣占著
一個缺....」
當然我也委婉的解釋了一番,雖然我回任的可能性真的不高,
育嬰假請到滿前能調到南部可能性跟中大樂透一樣低,可是
這工作好歹也是我拼死拼活考上的小鐵飯碗,在法規合理規
定內,就叫我走路,這樣我會不會太可憐了?嗚嗚 >.<
目前計畫是寒假去找校長聊一下,當然小孩一定要帶在身邊
(嚴正考慮真的要帶兩個一起去嗎?兩個一起去溫情效果高
但是無法控制的變數太多,講沒兩句小的哭餓、大的耍自閉
怎辦?)
因為自己完全不怕走路,對這樣的談判一點都不擔心,只是
如果校長拒絕我育嬰假續請,我明年七月就得跟鐵飯碗掰掰
,這樣真的太不盡人情了,我會不會太可憐了 @@
走一步算一步吧....
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